Arbeiten bei Phönix
Karriere
Messtechnik lernt man nicht in der Ausbildung, bei uns schon. Offene Stellen, Ausbildung und Initiativbewerbung in einem inhabergeführten Betrieb in Mönchengladbach.
Was hier anders ist
Sie machen den Auftrag fertig, nicht ein Ticket.
Bei uns fährt dieselbe Person zum Kunden, die vorher am Telefon war, und schreibt hinterher den Kalibrierschein. Kein Callcenter, keine Übergabe an die nächste Abteilung, keine Nummer, unter der man Rücksprache halten muss.
Das heißt auch: Sie sehen, was aus Ihrer Arbeit wird, und ein Kunde, der in zwei Jahren wieder anruft, fragt nach Ihnen.
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Inhabergeführt, keine Konzernstruktur Entscheidungen fallen im Haus und meist am selben Tag. Wer eine bessere Idee für einen Ablauf hat, trägt sie nicht durch drei Ebenen.
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Technik, die man nicht überall lernt Akkreditierte Kalibrierung nach DIN EN ISO/IEC 17025, Koordinatenmesstechnik, Laserinterferometrie. Eingearbeitet wird bei uns, nicht vorausgesetzt.
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Eigenes Labor, eigene Werkstatt Vom Handmessmittel bis zur Großraummaschine geht alles durch unsere Hände, inklusive Reparatur, Retrofit und Lasergravur.
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Ein überschaubares Team Rund fünfzehn Leute an einem Standort in Mönchengladbach. Man kennt sich, und niemand ist nur eine Personalnummer.
Offene Stellen
Wen wir gerade suchen.
Wenn nichts dabei ist, das zu Ihnen passt: Schreiben Sie uns trotzdem. Die meisten unserer Stellen sind entstanden, weil sich jemand gemeldet hat, den wir vorher nicht gesucht haben.
Warum hier arbeiten
Was Sie bei uns erwartet.
Wir sind rund fünfzehn Leute an einem Standort. Das merkt man an den kurzen Wegen: Wer eine Frage hat, geht zwei Türen weiter, und wer eine Idee für einen besseren Ablauf hat, trägt sie nicht durch drei Ebenen.
Die Arbeit ist technisch und abwechslungsreich. Ein Tag im Labor sieht anders aus als eine Tour zu einem Kunden, bei dem eine Portalmessmaschine kalibriert werden muss, und beides macht bei uns dieselbe Abteilung.
Ablauf
Wie eine Bewerbung bei uns läuft.
Vier Schritte, kein Bewerbungsportal und keine automatische Eingangsbestätigung, die nie wieder etwas von sich hören lässt.
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1
Unterlagen schicken
Lebenslauf reicht als Anfang. Anschreiben gern, aber ohne Pflichtübung. Uns interessiert mehr, womit Sie bisher gearbeitet haben, als eine schöne Formulierung.
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2
Rückmeldung innerhalb einer Woche
Auch wenn es eine Absage wird. Wer sich die Mühe macht, sich zu bewerben, bekommt eine Antwort von einem Menschen.
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3
Kennenlernen im Betrieb
Bei uns in Mönchengladbach, mit Rundgang durch Labor und Werkstatt. Sie sehen den Arbeitsplatz und die Leute, bevor Sie sich entscheiden.
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4
Probetag, wenn Sie möchten
Einen Tag mitlaufen, im Labor oder auf einer Tour zum Kunden. Danach wissen beide Seiten, woran sie sind.
Ansprechpartnerin
Sie schreiben an einen Menschen, nicht an ein Postfach.
Fragen zur Stelle, zum Ablauf oder zum Betrieb? Rufen Sie einfach an. Das ist uns lieber als eine Bewerbung, die auf Verdacht geschrieben wurde.
Unterlagen nehmen wir per E-Mail entgegen, PDF genügt, ein Bewerbungsportal haben wir bewusst nicht.
Kontakt
Erzählen Sie uns, was Sie können.
Für den ersten Kontakt reicht dieses Formular, Unterlagen schicken Sie danach per E-Mail hinterher. Wir melden uns innerhalb einer Woche zurück, auch wenn es nicht passt.
- Telefon
- 02166 1288-600
- info@pkmt.de
- Adresse
- Hanns-Martin-Schleyer-Str. 35
41199 Mönchengladbach